公司治理 / 董事會成員
 

董事及監察人介紹
 
本公司依公司章程第十三條規定設置董事七人、監察人三人,任期三年,由股東會就有行為能力之人選任,連選得連任。上述董事名額中,獨立董事不得少於二人,且不得少於董事席次五分之一。獨立董事採候選人提名制度,股東應就獨立董事候選人名單中選任之。
 
本公司於106616日股東常會選任第六屆董事七席(含獨立董事二席)、監察人三席,任期自106616日至109615日。
 
董事長:張子雄
胡連精密(股)公司董事長
胡連電子(越南)責任有限公司董事長
連盈電子(深圳)董事長
胡連電子(南京)執行董事
胡連電子(深圳)董事
東莞胡連電子科技董事
東莞胡連普光貿易執行董事
多達胡連太平洋董事
 
 
董事:胡盛清
胡連精密(股)公司董事(兼總經理)
胡連電子(深圳)董事長
東莞胡連電子科技董事長
連盈電子(深圳)董事
多達胡連太平洋董事
 
董事:張秉鈞
胡連精密(股)公司董事
 
 
董事:胡韶銣
胡連精密(股)公司董事
 
董事:劉春香
胡連精密(股)公司董事
 
 
獨立董事:林原豊
維翰實業(股)公司監察人
 
獨立董事:林展列
泰碩電子(股)公司董事
萬旭電業(股)公司董事
鈺邦科技(股)公司監察人
 

 
 
監察人:林時梁
士林精密彈簧負責人
 
監察人:詹益閔
台展電氣公司負責人
 
 
監察人:林孫田
林孫田土地登記專業代理人事務所負責人
 
                                                       董事會成員多元化之政策
 
(一)  本公司於「公司治理實務守則」第十七條明訂本公司之董事會結構,應就公司經營發展規模及其主要股
             東持股情形,衡酌實務運作需要,決定五人以上之適當董事席次。董事會成員應普遍具備執行職務所必
           須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備營運判斷、會計及財務分析、
          經營管理、危機處理、產業知識、國際市場觀、領導決策等能力。

(二)   本公司具員工身份之董事占比為29%,獨立董事佔比為29%,女性董事占比為29%1位獨立董事任期

              資在4~6年,1位獨立董事任期年資在9年以上,5位董事年齡在61~70歲,2位在31~40歲。

              此外,本公司亦注重董事會成員組成之性別平等,女性董事比標為25%以上,目前7位董事,包括2

            女性董事,比率達29%

()第六屆董事會個別董事落實董事會成員多元化政策之情形:
 
        

多元化核心          項目

 

董事

姓名

國籍

性別

營運

會計及財

經營管理

危機處理

產業知識

國際市場觀

領導

決策

張子雄

中華民國

V

V

V

V

V

V

V

胡盛清

中華民國

V

V

V

V

V

V

V

張秉鈞

中華民國

V

 

V

V

V

V

 

胡韶銣

中華民國

V

 

 

 

 

V

 

劉春香

中華民國

V

 

 

 

V

 

 

林原豊

中華民國

V

V

V

 

V

V

 

林展列

中華民國

V

V

V

 

V

V

 

 
 
                                        
 
 
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