選擇胡連
胡連福利
胡連遵循以人為本，重視員工福利與健康，亦提供社會保險，以保障同仁工作與生活安全。
◎福利措施
胡連同仁均享有各項福利，包含每年定期舉辦年終尾牙、家庭日、年度員工旅遊、年度健康檢查、員工制服....等。
-
績效管理發展制度
-
教育訓練
-
體檢
-
員工旅遊
-
福委會
▲ 家庭日
▲ 家庭日
培訓發展
胡連為培育經營發展所需人才，制定教育訓練程序辦法，規範教育訓練體系與訓練規範，定期與不定期檢視公司與員工需求，制定年度教育訓練計畫，據以辦理訓練，提升知識及技能。藉由人才培育制度，強化管理能力與專業能力，儲備各級管理及專業人才，同時鼓勵同仁持續自我進修。本公司訓練體系分為新進人員職前訓練與在職員工發展，在職能訓練依訓練屬性可以區分專業(技術)訓練、管理訓練、發展訓練、專案訓練、自我啟發。
